Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

«Создание условий профессиональной адаптации выпускников профессиональных образовательных учреждений»

25.12.2017

«Создание условий профессиональной адаптации выпускников профессиональных образовательных учреждений»

В современных условиях все более актуальными становятся проблемы трудоустройства выпускников учебных заведений, наиболее полной реализации их профессионального и личностного потенциала. Молодые специалисты, выходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, неизбежно сталкиваются с различными сложностями.

Кадровая политика является одним из ключевых приоритетов государственного управления. В условиях амбициозной государственной политики по развитию российской промышленности дефицит квалифицированных кадров оказался одной из ключевых трудностей, мешающей современной российской промышленности динамично развиваться, а территориям страны планомерно повышать свою инвестиционную привлекательность. Современные требования, предъявляемые работодателями к будущему специалисту, диктуют необходимость серьёзно изменить цели, содержание и функции среднего профессионального образования. Повышение конкурентоспособности отечественных предприятий ставит принципиально новые задачи в области развития и использования персонала. Изменяются требования, предъявляемые к самому работнику, его квалификации, способностям быстро адаптироваться в современных условиях. В этой связи подход к адаптации как к элементу системы управления персоналом, так и к непрерывному процессу, вызывает необходимость выработки оптимальной технологии управления.

Эффективное использование персонала, налаживание системы быстрой адаптации к предприятию и к конъюнктуре рынка, создание социально-комфортных условий для самореализации личности становится определяющими моментами в обеспечении эффективной деятельности любого предприятия. Именно эти проблемы явились предметом  обсуждения состоявшегося 22 декабря 2017 года в ГАПОУ СО «БПТТ им.Н.В.Грибанова», во время работы круглого стола, по теме

 «Создание условий профессиональной адаптации выпускников профессиональных образовательных учреждений»

В работе круглого стола приняли участие

Калинина Татьяна Павловна, заместитель главы администрации Балаковского муниципального района по социальным вопросам;

Долгова Галина Николаевна, руководитель регионального центра содействия по трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений;

Миронов Андрей Алексеевич, директор ГКУ СО «Центр занятости населения г. Балаково»;

Щепилов Виктор Александрович, директор ОАО «Балаковский судостроительно-судоремонтный завод»;

Земскова Анна Владимировна,  начальник отдела кадров ЗАО «Балаково-Центролит»;

Смагина Наталья Владимировна,  специалист по внутренним коммуникациям «Балаковоатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомзнергоремонт»;

Лешков Александр Николаевич,  генеральный директор АО ООО "Балаково-Авто-Центр";

Кудимов Владимир Петрович, директор  ООО «Транскомсервис»;

Тихонов Владимир Владимирович, директор сервисного центра «ДарсМоторс» региональный эксперт WSR по компетенции “Ремонт и обслуживание легковых автомобилей»;

Мозгачев Максим Иванович, доцент кафедры экономики и менеджмента Балаковского филиала РАНХиГС, кандидат экономических наук, куратор регионального центра молодежного движения «Будущее за нами»;

Захарова Ирина Геннадьевна, заместитель директора Красноармейского автомобилестроительного колледжа - филиала РАНХиГС.

С приветственным словом к участникам круглого стола обратился директор техникума директор ГАПОУ СО «БПТТ им.Н.В.Грибанова», заслуженный учитель Российской Федерации Шитов Александр Михайлович.

В своем выступлении он подчеркнул, что успеха достигает тот, кто может доказать свою конкурентоспособность на рынке труда – умеет понять, какие качества важны работодателю, и выгодно преподнести себя, тот, кто не останавливается в профессиональном развитии, учится просто и ясно говорить, планировать свое будущее и личный бюджет, реализовывать и отстаивать свои права.

Были заслушаны доклады по следующим направлениям:

О трудоустройстве выпускников учреждений СПО в 2017 году (Долгова Галина Николаевна, руководитель регионального центра содействия по трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений);

Профессиональная и социальная адаптация молодежи на рынке труда (из опыта работы ЦЗН) (Миронов Андрей Алексеевич, директор ГКУ СО «Центр занятости населения г. Балаково»);

Партнерские отношения образовательного учреждения и предприятий: практическая реализация в условиях города (Щепилов Виктор Александрович, директор ОАО «Балаковский судостроительно-судоремонтный завод»);

Ресурсный центр молодежи Балаковского муниципального района, как механизм подготовки молодежи на местном уровне (Мозгачев Максим Иванович, доцент кафедры экономики и менеджмента Балаковского филиала РАНХиГС, кандидат экономических наук, координатор регионального центра молодежного движения «Будущее за нами»);

Деятельность службы содействия трудоустройству выпускников СПО, как фактор успешного самоопределения на рынке труда (Ниронов Борис Павлович, заместитель директора по учебно-производственной работе ГАПОУ СО «Балаковский промышленно-транспортный техникум им.Н.В.Грибанова»);

Формирование системного профессионального образования на основе кластерного подхода (Елхина Людмила Юрьевна, преподаватель ГБОУ СО «Вольский строительный лицей»);

Механизмы эффективного взаимодействия учреждений СПО с социальными партнерами по вопросам подготовки кадров (Денисова Наталья Александровна, заведующая отделением ГАПОУ СО «Балаковский промышленно-транспортный техникум им.Н.В.Грибанова»);

Проблемы трудоустройства и адаптации молодого специалиста (Костюченко Дмитрий Николаевич, заместитель директора по учебно-производственной работе ГАПОУ СО «Балаковский политехнический техникум»);

Преодоление трудностей при трудоустройстве выпускников в современных условиях (Золотухо Юлия Александровна, заведующая отделением ГАПОУ СО «Балаковский промышленно-транспортный техникум им.Н.В.Грибанова»);

Роль социального партнерства учреждений здравоохранения и медицинского колледжа в подготовке  специалистов среднего звена (Баклыкова Анна Вячеславовна.заместитель директора по практическому обучению ГАПОУ СО «Балаковский медицинский колледж»);

Оценка профессионального мастерства (чемпионаты WSR, олимпиады и конкурсы) – механизм подготовки кадров и повышения их карьерной траектории (Кашаева Елена Васильевна, председатель предметно-цикловой комиссии ГАПОУ СО «Балаковский промышленно-транспортный техникум им.Н.В.Грибанова»);

Механизмы реализации творческой активности и формы поддержки инициатив студенчества (Козырева Валерия Андреевна, студентка ГАПОУ СО «Балаковский промышленно-транспортный техникум им.Н.В.Грибанова», автор проекта «Муниципальное молодежное телевидение»);

Формирование конкурентоспособности будущих специалистов на основе компетентностного подхода в процессе профессиональной подготовки (Родина Татьяна Владимировна, преподаватель ГАПОУ СО «Балаковский промышленно-транспортный техникум им.Н.В.Грибанова»);

Механизмы взаимодействия образовательных учреждений и предприятий (Баландина Елена Юрьевна, заместитель директора по учебно-производственной и внебюджетной деятельности ГАПОУ СО «Поволжский колледж технологий и менеджмента»;)

Взаимодействие ГАПОУ СО «СОХТТ» с социальными партнерами в обеспечении качества профессий подготовки студентов (Соколов Александр Сергеевич, заместитель директора по производственному обучению «Саратовский областной химико-технологический техникум»);

Во время обсуждения докладов представители предприятий и профессиональных образовательных учреждений обратили особое внимание еще на несколько вопросов имеющих непосредственное влияние на эффективную профессиональную адаптацию молодежи таких как:

·        активная реакция на изменяющиеся события, демонстрация собственных личностных установок, отражающихся в ценностных ориентациях;

·        характер и содержание труда в данной профессии;

·        активное приспособление выпускников к рыночным условиям;

·        удовлетворенность в приобретенной профессии;

·        уровень организации и условия труда на предприятии;

·        нормы взаимоотношений в коллективе;

·        наличие социального пакета;

·        система организации труда на предприятии;

·        организационная структура организации;

·        профессиональная траектория;

·        размеры заработной платы;

·        состояние производственной и технологической дисциплины;

·        степень готовности рабочего места к трудовому процессу;

·        правила внутреннего распорядка;

·        адаптация к производственным отношениям;

·        адаптация к внепроизводственным отношениям с коллегами;

·        адаптация в период отдыха;

·        прохождение производственной практики на том предприятии, куда выпускник придет трудоустраиваться;

·        соответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, структуры потребностей и выпуска специалистов;

·        обоснованность среднесрочных и долгосрочных прогнозов специалистов;

·        наличие практического опыта и навыков работы, квалификация выпускников, достаточные знания и опыт работы на компьютере;

·        ориентация выпускников на занятость в производственной сфере;

·          достаточная информированность выпускников учебных заведений о тенденциях и навыках поведения на рынке труда.

По результатам обсуждения условий профессиональной адаптации выпускников профессиональных образовательных учреждений, Александр Михайлович Шитов, заслуженный учитель Российской Федерации, директор ГАПОУ СО «БПТТ им.Н.В.Грибанова», предложил участникам круглого стола принять резолюцию.

РЕЗОЛЮЦИЯ КРУГЛОГО СТОЛА

1. Продолжить  совместную работу с предприятиями по созданию условий для практикоориентированного обучения  по реализуемым в учреждениях СПО основным профессиональным образовательным программам в следующих направлениях:

-    предоставление  мест прохождения производственной практики; 

-  участие в процедуре экспертизы программ профессиональных модулей и контрольно-оценочных средств;

-    разработке вариативной части программ;

-  организации  стажировок преподавателей общепрофессионального и профессионального циклов и мастеров производственного обучения; 

- участие работодателей в проведении квалификационных экзаменов и государственной итоговой аттестации и в проведении массовых мероприятий.

 2. Использовать в совместной деятельности формы взаимовыгодного сотрудничества: 

- оказание  друг другу технической и организаторской помощи на взаимосогласных условиях; 

- проведение совместных маркетинговых исследований;

- проведение рекламных кампаний;

- проведение профессиональных конкурсов; 

- разработку и реализацию совместных проектов.

3. Заключать договора на подготовку специалистов и  организацию системы подборов кадров для предприятий, через прохождения производственной практики на предприятиях.

4. Разработать гибкую систему дополнительного образования параллельно основному.

5. Проводить индивидуальные и групповые занятия, тренинги и консультации студентам по вопросам обучения, развития, проблемам жизненного самоопределения, самовоспитания, взаимоотношений с взрослыми и сверстниками.

6. Вести профориентационную работу по выявлению способностей студентов, интересов, формированию адекватной самооценки, ценностных ориентаций, жизненных перспектив и пр.

7. Консультировать:
- родителей и классных руководителей по социальной адаптации студентов;
- лиц, привлекаемых к сотрудничеству с ОУ по вопросам социальной адаптации.

 DSC_0930.JPG

DSC_0957.JPG

DSC_0981.JPG

DSC_0962.JPG

DSC_1004.JPG

DSC_1009.JPG

DSC_1034.JPG

DSC_1041.JPG

DSC_1048.JPG

DSC_1058.JPGDSC_1059.JPG

DSC_1074.JPG

DSC_1115.JPG

DSC_1124.JPG



Возврат к списку

© "Балаковский промышленно-транспортный техникум им.Н.В.Грибанова"
При копировании материалов активная ссылка обязательна
Администратор официального сайта
Создание сайта "Инфо-Эксперт"
Контакты
Адрес: 413857, Саратовская область, г. Балаково, ул. Комсомольская, д. 34.
Телефон: (8453) 44-04-38, 44-56-80
Факс: (8453) 44-04-38
Эл.почта:: e - mail : bptt@mail.ru  
Директор: Шитов Александр Михайлович